El futuro de la Ciberseguridad en 2023: una mirada hacia la inclusiĆ³n de la mujer en la industria
- VANESSA LĆPEZ
- Mar 21, 2023
- 5 min read
Updated: Aug 31, 2023
Con el aumento del nĆŗmero de ataques cibernĆ©ticos, la necesidad de profesionales capacitados en seguridad informĆ”tica ha aumentado significativamente. Sin embargo, la industria de la ciberseguridad ha sido tradicionalmente dominada por hombres, lo que ha llevado a una falta de diversidad y perspectivas en la toma de decisiones. En este blog, exploraremos el futuro de la ciberseguridad en el 2023 desde la inclusiĆ³n de la mujer en la industria y cĆ³mo puede ayudar a enfrentar los desafĆos actuales.
Las mujeres representan el 50% de la poblaciĆ³n mundial, sobre el 8% de las personas con posgrado en seguridad que son mujeres.
La importancia de la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad:
Iniciativas para fomentar la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad:
ĀæQuĆ© significa ser mujer en el campo de la ciberseguridad
Cybersecurity Girls Challenge
El futuro de la ciberseguridad en 2023
ConclusiĆ³n
La importancia de la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad:
En los Ćŗltimos aƱos, ha habido un aumento en los esfuerzos para fomentar la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad. La diversidad de gĆ©nero puede ser una ventaja en la lucha contra los ciberataques, ya que puede proporcionar una perspectiva diferente sobre cĆ³mo abordar los problemas de seguridad y cĆ³mo implementar soluciones innovadoras. AdemĆ”s, al aumentar la participaciĆ³n de las mujeres en la industria, se puede abordar la escasez de talentos en la ciberseguridad y mejorar la calidad de los profesionales en el campo.
Iniciativas para fomentar la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad:
Afortunadamente, en los Ćŗltimos aƱos ha habido una serie de iniciativas para fomentar la inclusiĆ³n de la mujer en la industria. Por ejemplo, algunas organizaciones han creado programas de mentorĆa para mujeres interesadas en la ciberseguridad, mientras que otras han lanzado campaƱas para aumentar la conciencia sobre la importancia de la diversidad de gĆ©nero en el sector. AdemĆ”s, algunas empresas estĆ”n trabajando para eliminar los prejuicios de gĆ©nero en la contrataciĆ³n y promociĆ³n de empleados en este campo.
āSi bien en los Ćŗltimos aƱos la cantidad de mujeres desempeƱƔndose en ciberseguridad aumentĆ³ a nivel global, sigue faltando una mayor participaciĆ³n para equilibrar la balanza y que de esta manera se cree un entorno mĆ”s inclusivo y representativo que inspire a las futuras generaciones para ingresar a este campo que promete proyecciĆ³n laboral. De acuerdo con un estudio elaborado por (ISC)2, la representaciĆ³n de la mujer en este sector es de 25% a nivel global. Si tenemos en cuenta que en 2013 era de 11%, la presencia de mujeres aumentĆ³, pero sigue siendo apenas la cuarta parteā expone Martina LĆ³pez, investigadora de Seguridad InformĆ”tica de ESET LatinoamĆ©rica.
La ciberseguridad es un reto que exige interacciĆ³n y participaciĆ³n del gĆ©nero femenino, ya que es una responsabilidad compartida. AmĆ©rica Latina es la regiĆ³n que registra mayor porcentaje de las mujeres desempeƱƔndose en labores en el campo de la ciberseguridad, en donde la fuerza femenina estĆ” conformada por un 40% de mujeres y el 60% son hombres. En Estados Unidos las mujeres llegan apenas al 21%, en tanto en Europa el 23% y en AsĆa-PacĆfico 30%.
Aunque los hombres superan en nĆŗmero a las mujeres en el campo de la ciberseguridad, las mujeres se estĆ”n uniendo en este entorno y buscan cambios y posiciones de liderazgo, impulsando asĆ la educaciĆ³n para obtener oportunidades, que les permitan ser parte de la transformaciĆ³n.
AdemĆ”s de inspirar a las nuevas generaciones de mujeres, poco a poco se abren paso en el campo de la seguridad cibernĆ©tica, las mujeres no solo quieren promover la inclusiĆ³n, sino demostrar que trabajos tecnolĆ³gicos tambiĆ©n estĆ”n hechos para realizar por la figura femenina.
ĀæQuĆ© significa ser mujer en el campo de la ciberseguridad?
Ser mujer en el campo tecnolĆ³gico implica enfrentar cualquier situaciĆ³n y superarla con Ć©xito, ademĆ”s de estar preparadas para adaptarse a los cambios y desarrollar estrategias innovadoras para combatir el fraude.
No obstante, la industria tecnolĆ³gica debe dejar de mostrar desigualdades y eliminar brechas que limiten el acceso de las mujeres a este campo, como la creencia de que solo los hombres pueden ser
expertos en tecnologĆa. Es fundamental fomentar una cultura diversa que anime a todas las personas interesadas en esta industria que se encuentra en constante evoluciĆ³n, que no solo limita al mundo corporativo, sino que, es parte integral de nuestras vidas.
Cybersecurity Girls Challenge
En el 2022 y con el objetivo de fortalecer los conocimientos de las mujeres en la ciberseguridad, el MinTIC (Ministerio de TecnologĆas de la InformaciĆ³n y Comunicaciones de Colombia), abriĆ³ una convocatoria llamada āCybersecurity Girls Challenge 2022ā. La actividad se realizĆ³ en el hotel Grand Hyatt en BogotĆ”, el cual contĆ³ con la participaciĆ³n de 107 mujeres de diferentes regiones del paĆs con edades entre 18 y 62 aƱos, estas mujeres vivieron la experiencia de un ciberataque real y conocieron las herramientas idĆ³neas para hacer frente ante esta situaciĆ³n.
Este evento realizado por MinTIC promoviĆ³ el empoderamiento femenino en el sector de la tecnologĆa, especĆficamente el sector de la ciberseguridad.
"Las participantes fueron certificadas e hicieron parte de un grupo calificado de mujeres expertas en seguridad digital de primer nivel en Colombia, que a futuro conformarĆ”n el Colombia Hacker Girls Team, lo cual posicionarĆ” al paĆs como lĆder regional en iniciativas de este tipo. Invitamos a las colombianas de todas las regiones del paĆs a participar de estos importantes eventos", asegurĆ³ la ministra TIC, Sandra Milena Urrutia PĆ©rez.
Todas las mujeres que asistieron a dicho evento recibieron un bono para el examen de certificaciĆ³n NSE 4, Network Security Profesional, en cuĆ”l tiene un costo de US$400 aproximadamente. La jornada durĆ³ alrededor de 3 horas, en donde se buscĆ³ fortalecer la capacidad de seguridad informĆ”tica de las mujeres. AdemĆ”s, se les ofreciĆ³ una metodologĆa de defensa para combatir amenazas desconocidas.
Quienes tuvieran un alto desempeĆ±Ć³ serĆan tomadas en cuenta para procesos de selecciĆ³n de personal aplicado en Fortinet Colombia.
ĀæLe gustarĆa participar en mĆ”s eventos de este tipo?
El futuro de la ciberseguridad en 2023:
En 2023, se espera que la ciberseguridad sea una industria en constante crecimiento y evoluciĆ³n. Con la creciente adopciĆ³n de tecnologĆas emergentes, como el Internet de las cosas y la inteligencia artificial, la necesidad de profesionales capacitados en seguridad informĆ”tica seguirĆ” siendo crĆtica. Si bien aĆŗn hay un largo camino por recorrer en tĆ©rminos de inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad, hay esperanza en el futuro. A medida que mĆ”s mujeres se involucren en la industria, se puede esperar una mayor diversidad de pensamiento y perspectivas, lo que a su vez puede llevar a soluciones de seguridad mĆ”s sĆ³lidas y efectivas.
ConclusiĆ³n:
En resumen, la inclusiĆ³n de la mujer en la industria de la ciberseguridad es esencial para enfrentar los desafĆos actuales y futuros en la lucha contra los ciberataques. Aunque todavĆa hay mucho por hacer para fomentar la inclusiĆ³n, hay esperanza en el futuro.
A medida que mĆ”s mujeres se vayan incorporando y fortaleciendo este rubro, se espera que el desarrollo tecnolĆ³gico sea mayor influenciado por ellas y alcancen una igualdad en oportunidades que se generen en el sector de la tecnologĆa.
Por: Vanessa LĆ³pez. 21 de Marzo 2023